上午10时，双方在第七会议室举行了正式交流座谈会。会议由吕梁市卫健委副主任李茂森主持。

在随后的座谈交流会上，双方围绕公立医院改革与发展中的共性问题进行了深入探讨。晋城市卫健委党组书记、主任赵军对培训班一行的到来表示热烈欢迎，并分享了晋城市在推动公立医院高质量发展方面的整体思路与具体实践。他期望两地能以此次交流为起点，在医院管理、学科建设、人才培养等方面建立常态化互动机制。

吕梁市卫健委主任郭力对晋城市的周到安排与经验分享表示感谢。他强调，“吕梁市公立医院管理第三期培训班”此次赴晋城学习，是理论联系实际的关键步骤。“晋城市人民医院的成功经验，为我们展示了通过加强内部管理实现内涵式增长的清晰路径。我们要将所学所悟转化为推动吕梁各公立医院管理升级、服务改善的具体行动和方案。”

晋城市人民医院党委书记畅晋军就医院整体运营与战略管理作了专题汇报。该院经管办主任董晋莉、医保科主任郭芳子则分别围绕医院运营效率提升与DRG支付方式下的医保管理实践进行了细致分享，其内容紧扣公立医院管理实际，引发了培训班学员的深入思考和热烈讨论。

本次在晋城市的对标学习，为“吕梁市公立医院管理第三期培训班”画上了圆满的句号。通过“本土理论奠基-省外视野开拓-省内实践对标”的系统化培训设计，学员们完成了从理念更新到实践寻策的学习闭环。活动不仅有效提升了吕梁市公立医院管理干部的专业素养与履职能力，更有力促进了晋城、吕梁两地医疗卫生系统之间的互学互鉴，为晋城、吕梁两地卫健系统搭建了一个高层次的对话平台，为未来双方在更广领域、更深层次的协作奠定了坚实基础。双方一致同意，将以此为契机，进一步探索建立长效合作机制，携手共进，为晋南晋西区域百姓提供更加优质、高效的医疗卫生服务，为“健康山西”建设贡献更大力量。