一、专业基地概况

晋城市人民医院始建于1986年，是由市政府举办的高水平三级甲等综合性医院。医院分设白水院区和水陆院区，建筑面积共计28万平方米，开放床位2111支，在岗职工2836人，其中，高级职称419名，硕士研究生导师47名，医学博士44名，硕士733名。

医院设有科室82个。其中临床科室41个，医技科室15个，职能科室26个。现有国家临床重点专科建设项目2个（急诊科、儿科），山西省医学重点学科2个（心血管内科、神经内科），省级医学重点建设学科1个（神经外科），省级临床重点专科8个（心血管内科、神经内科、消化内科、骨科、中医针灸、普通外科、神经外科、妇科），市医学重点学科32个。

医院是首批国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生临床培养基地、山西省公立医院改革与高质量发展示范医院、山西医科大学、锦州医科大学、长治医学院硕士研究生培养基地、国家标准版胸痛中心、国家标准版房颤中心，国家首批卒中中心、高级卒中中心建设单位，是晋城市危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、胸痛中心、卒中中心、创伤中心、体外生命支持中心的依托单位。作为山西医科大学教学医院、长治医学院附属晋城医院、山西中医药大学教学医院、郑州大学第一附属医院教学医院，医院还承担着本科学生教学、硕士研究生培养等科研教学工作。

晋城市人民医院为响应国家号召，为基层培养小病擅治,大病擅识,急病擅转,慢病擅管的同质化全科医师，于2014年成为山西省首批国家全科住院医师规范化培训基地，设立全科规培基地，2015年招生第一批全科规培医师，迄今为止为晋城市及周边地区培养全科及助理全科医师120人，目前在培医师67人。全科基地涉及内科、神经内科、儿科、外科（普外科、骨科、泌尿外科）、妇产科、急诊科、皮肤科、五官科（眼科、耳鼻喉科）、感染性疾病科、中医科、康复医学科、医学影像科等多个临床科室，以及一个协同单位（晋城市荣军优抚医院）和两家基层实践基地（钟家庄社区卫生服务中心和东街社区卫生服务中心）。

钟家庄社区卫生服务中心和东街社区卫生服务中心两家基层实践基地涉及社区广，服务人群多，辖区人口数均大于5万人次，为辖区居民提供健康档案、健康教育、计划免疫、儿童保健，妇女保健、老年人保健、慢病管理、传染病和突发公共卫生事件报告、卫生监督协管、结核病管理、精神卫生、残疾人康复等基本公共卫生服务项目和计划生育技术服务，始终遵循“以人为本、优质服务、精湛医技、关爱生命、呵护健康”的服务宗旨，为社区居民提供温馨、方便、优质医疗服务。

为加强全科住院医师规范化培训的管理，各临床轮转科室及基层实践基地设立教学小组，专职教学主任和教学秘书，并明确教学职责，建立带教老师与规培医师档案、制定教学计划，落实教学查房、病例讨论、小讲课、技能培训等各项教学活动的过程管理，注重规培医师岗位胜任力的培养。

科研方面，从临床到科研教学、再从科研教学到临床，理论紧密结合实践，发表多篇论著和著作，目前参与课题市级和院内各1项;在教学方面，依托住院医师培训基地，坚持因材施教、量体裁衣，注重全科转岗医生和规培医生的全面培养与发展。

二、专业基地组织架构

全科专业基地在专业基地主任、教学主任带领下，成立由各轮转科室教学主任、教学秘书和骨干指导医师共同组成的教学小组，按“分层递进和分阶段递进”的培养原则组织本专业各项培训实施和考核。采用科室/导师双重管理制度，遴选出具有丰富科研经验及教学经验，且热衷教学的中级以上职称教师担任住培导师，以问题为中心，一对一引导并培养住培医师独立分析问题和解决问题的能力，指导住院医师在轮转期间完成住培教育工作。

三、师资力量情况

全科基地拥有一支团结奋进、爱岗敬业、求实创新、认真负责、热爱教学事业的教师团队，中级职称以上教师75名，副高级以上职称42名。全科基地共有全科医疗科、心血管内科、呼吸与危重症科、消化内科、内分泌科、肾病科、血液内科、风湿免疫科、肿瘤科、神经内科、儿科、普外科、泌尿外科、骨科、妇科、产科、眼科、耳鼻喉科、感染性疾病科、皮肤性病科、急诊科、中医科、精神科、东街社区、钟家庄社区25个轮转科室，其中急诊科、儿科为国家临床重点专科建设项目，心血管内科、神经内科为省级医学重点学科，心血管内科、神经内科、消化内科、骨科、中医针灸、普通外科、妇科为省级临床重点专科，其他为市医学重点学科，为全科医师规培提供了雄厚的师资力量。

晋城市人民医院全科医疗科为晋城市医学重点学科、浙大一院全科联盟单位、山西省全科医学专科联盟成员单位、晋城市医学会全科医学专业委员会驻会单位，是晋城地区本专业规模最大、专业人才最多、技术水平和综合实力最强的临床学科。科室目前下设4个亚专业学组：未分化疾病学科组、多病共存学科组、慢性病管理学科组、中西医结合学科组。开设全科医学门诊、慢性病门诊，全科教学门诊，开放床位21张，年门诊50000余人次，出院患者1000余人次。科室现有医护人员22名，医师11名，其中正高、副高各1名，医学硕士4名，在读硕士4名，硕士研究生以上学历达73%。开展了病因不明的慢性疼痛、发热、消瘦、乏力、水肿等未分化疾病的诊治；各类慢性疾病的长期管理和诊疗；多系统疾病的全面诊治；各类疾病的中西医结合诊治；承担分院脑血管疾病的规范化诊治工作。参与国自然基金项目1项，市级课题1项，院级课题2项，发表SCI论文1篇，在中华及北大核心期刊发表学术论文4篇，出版专著4本。  

四、专业特色及教学亮点

入科基地及科室宣教

介绍基地发展及基本情况、轮转各科室掌握病种及临床技能，工作学习制度以及相关的管理规定；科室培训计划、培训要求、病种要求及各专业相关重点知识技能；宣讲各科室科室对规培医师的考核方式与办法；医疗核心制度落实教育及医疗安全教育等。

公共理论及专业理论知识培训

涵盖医德医风、政策法规、相关人文知识，医学伦理学，医患沟通，重点和区域性传染病防治、突发公共卫生事件的应急处理以及预防医学、社区卫生、循证医学、医学英语、基础临床理论与操作以及临床教学、临床科研的有关基础知识等。

临床技能操作培训

依托医院培训基地的技能培训中心，基地定期组织规培医师包各项临床技能的培训，包括全科接诊流程训练、四大穿刺术、体格查体，心肺复苏、电除颤、简易呼吸器使用、拆线缝合、伤口清创和换药、吸痰术、插胃管、导尿术、小儿生长发育评估及药物剂量使用、围生期及更年期保健、预防接种、健康档案书写及管理等。

教学督导

为保证规培医师培训过程规范化，培训质量同质化，基层教学督导，全科医学科指导医师每月1次，其他科室指导医师每年1次；协同单位教学督导，每季度1次，其他轮转科室教学督导不定时进行。

教学门诊

全科教学门诊是全科住培的重要手段和核心内容，也是全科指导医师教学的主要任务之一。全科基地每半月开展常规全科教学门诊1次，并实行教学门诊反馈总结。

教学查房

每2周1次，教学查房，选择培训标准要求全科专业掌握的病种，以常见病为主，由指导老师组织，围绕真实患者的临床诊疗，以培养住院医师临床诊治、临床思维、职业素养等胜任力为目标的综合性实践教学活动。

病例讨论

每2周1次病例讨论或教学病例讨论，由临床带教老师带领规培医师对临床真实病例进行讨论，以规培医师为主体，由规培医师制作PPT并进行病历汇报，不同年级规培医师分别发表个人见解，教师为主导，通过老师的引导、启发、提炼、总结达成教学对象传授知识，培养规培医师的临床思维。

小讲课

每2周1次小讲课，内容涉及文献解读，临床典型病例分享，专业知识讲座，临床技能培训等。

建立“每日一学钉钉群”

为提高规培医师的自主学习能力，采用PPT形式分析日常遇到的真实临床病例，通过每日一学钉钉群进行交流讨论，引导规培医师学习思考，培养规培医师的临床分析能力和解决问题的能力。

教学成果

全科专业基地近三年执业医师考核通过率名列全省前茅，结业通过率达100%，2022年荣获首届山西省全科规培指导医师教学查房竞赛三等奖，教学门诊竞赛优秀奖；2023年荣获省级全科规培医师临床技能大赛团体三等奖；2024年参加山西省住院医师规培全科专业基地教学病例讨论竞赛，全科专业荣获省级二等奖；助理全科专业荣获省级一等奖；2025年荣获山西省全科带教师资、全科医师科普演讲竞赛优秀奖等多个奖项。

五、招生计划

晋城市人民医院全科专业基地2025年拟面向全国公开招录全科规培及助理全科学员。

报名时间及流程详见我院发布的晋城市人民医院2025年度住院医师规范化培训招收简章。

晋城市人民医院全科专业基地诚挚邀请您的加入，期待您成为我们的一员。