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晋城市健康体检中心2017年度工作会议
时间:2017-3-31 点击:449 
 
辞旧的钟声,传递出岁月的峥嵘;
迎新的曙光,孕育着新春的希望。
      2017年1月24日下午三时,晋城市健康体检中心2017年度工作会议在中心三楼会议室召开。我院院长秦中胜、水陆院区院长焦振恒出席会议并作重要讲话,会议由体检中心主任任军保主持,中心领导班子及全体职工参加了会议。
      首先由体检中心主任任军保作2016年工作总结报告:2016年是体检中心发展和锐意进取之年,是效益稳步上升之年,是适度规模内涵发展之年,是文化塑造品牌灵魂之年。任主任指出,体检中心依托市医院强大的学科人才、设备技术,充分发挥“绿色通道”,以“质量建设和精细化管理相结合,以内涵建设与适度规模发展相结合”,创新发展取得了可喜的成绩。同时,面对工作中存在的问题,任主任鼓励全体员工要凝心聚力、攻克难关,共同努力开创体检中心2017新局面。
       会议第二项由水陆院区院长焦振恒作了工作肯定和目标指示:体检中心稳步发展的2016年,两个效益初步得到了体现,管理进一步规范。成绩的取得离不开广大干部职工的努力,也离不开市医院以秦院长为首的领导班子的正确领导。在取得成绩的同时,面对竞争日益激烈的体检市场,体检中心要以全国卫生与健康大会精神为旨意,改变思想认识,抓住向人民健康为中心转化的发展契机,充分发挥和利用好现有优势,同心同德在检前、检中、检后上做文章,重点搞好高端个性化体检,创造一流体检中心品牌形象,推动体检工作上新的台阶。
      会议第三项,由秦中胜院长作了总结性讲话:秦院长首先对体检中心取得的成绩表示祝贺,对辛勤努力的全体职工表示了感谢。其次,他就中心未来发展客观地进行分析,提出三点建议:一、从中心整体角度出发,要“抓内涵、创品牌、提效率”。面对体检市场的多元化,要使体检中心立于不败之地,须“服务优、质量好”。针对综合素质和服务理念,秦院长与大家分享了文化的内涵,即“文化是来自于内心的修养、是不需要提醒的自觉、是在约束前提下的自由,是为别人着想的善良”,并指出质量是核心的发展重点。二、从管理角度出发,要“讲大局、强管理、促和谐”。和谐是保障和促进体检事业发展的关键,强调各级领导班子要带好队伍,讲大局、讲团结率先垂范,强化服务意识的增强,用科学的方法来进行科学的管理。三、从职工角度出发,要“讲学习、比奉献、做贡献”。爱岗,是我们的职责;奉献,是我们崇高的追究。秦院长要求中心全体职工要坚定信念,善于学习、勤于思考,做积极实践科学发展观的先锋;践行根本宗旨,做全心全意为人民群众服务,敬业奉献,对工作极端负责的先锋;恪守职业道德,做一丝不苟,坚定工作岗位的先锋!展望2017年,全体干部职工一定要统一思想,坚定信心,共同努力实现新跨越。讲话结束后,秦院长在新春到来之际,代表市医院领导班子向中心全体职工送上了新春的祝福。
      会议最后,体检中心主任任军保为2016年超声科大夫于熙阳颁发了“最美医生”荣誉证书。


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