为提升新入职护士职业素养与专业水平，打造一支技术精、服务好、素质高的护理队伍，晋城市人民医院护理部于7月31日至9月26日组织开展了新入职护士岗前培训工作。培训分理论讲解与技能实操两大环节，共74课时，96名新入职护士参加了全部课时的培训。

开班仪式上，护理部主任张爱莲代表护理团队对新护士的到来表示欢迎。她叮嘱新入职护士们在未来的工作中要加强学习，善于总结；注重创新，勇于钻研；勤奋工作，甘于奉献，用理论武装头脑、操作强化技能、科研提升自我，做一名有温度、有深度的护理人。

第一期培训由神经内科护士长李娜娜以《新护士如何更好的适应工作》为题，围绕认知职业价值、做好心理调适、培养能力技术、尽早职业规划等方面，带领新入职护士认识了护士岗位的职业价值，帮助他们做好心理调适，确定了努力方向，在每个人心中种下了一颗心向护理的种子。

本次培训从授课内容到授课形式，护理部均进行了精心设计和组织。负责培训的讲师由各临床科室经验丰富的58名护士长和相关科室业务骨干组成，培训内容涵盖了医院和护理工作概况、护理安全及质量内涵、职业安全与防护、护理文件书写、感染防控知识、临床专科知识、常用护理技术等多方面必备知识。授课护士长们结合自身丰富的临床经验，通过讲练结合、案例分享、实操演练等形式，进行了深入浅出、生动有趣的讲解，为新入职护士正确履行护理职责，合格规范上岗，奠定了坚实的基础。理论培训结束后，护理部还对学员进行了考核，以考促学，有效提升了新进护理人员的专业知识水平。

共学习，夯基础，强素质，促进步。岗前培训是一场传统与创新的传承仪式，是新进护理人员踏入医院后的第一堂课。此次系统规范的岗前培训，提升了新入职护士对护理工作岗位的认知，深化了其工作使命感及责任感，促使新入职护士更快融入晋城市人民医院的大家庭，为患者提供优质护理服务，为医院护理事业高质量发展贡献力量！

此次培训结束，新护士将进入临床，开始为期两年的新护士规范化培训，继续完善毕业后教育，夯实临床技能，提升工作能力，提升护理服务质量。